採用概要
応募者の個人情報
応募者様の個人情報は個人情報の取扱いについてに従い、適切に取り扱います。個人情報を適正にやり取りをするため、ご応募にあたっては同意書の網掛け部にご記入、ご捺印の上、応募書類に添付いただきますよう、お願いいたします。
基本求人情報
募集者 | 株式会社コスモス |
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職種 | システムエンジニア/プログラマ |
業務内容 |
コンピュータソフトウェアの設計開発
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契約期間 |
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試用期間 | あり(3か月) |
勤務地 | 本社:横浜市神奈川区、その他:神奈川・東京 |
勤務時間 |
9:00-18:00(標準労働時間8時間/週40時間) 休憩時間:12:00-13:00 フレックスタイム制(コアタイム 10:00-15:00) ※ 正社員、契約社員のみ適用、アルバイトは適用されません。 時間外労働あり(月平均11時間) |
休日・休暇 |
年間休日125日以上 土・日・祝日(完全週休2日制) その他:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、年次有給休暇(初年度10日、最大20日) ※詳細は年間カレンダーによる |
諸手当 | 通勤交通費、時間外手当、資格手当、住宅手当(寮・社宅有)、家族手当、その他 |
昇給・賞与 | 昇給…年1回、賞与…年2~3回 |
定年 | 60歳(65歳まで継続雇用制度あり) |
応募制限 | 59歳まで |
福利厚生 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、その他詳細は「福利厚生」のページをご覧ください。 |
募集職種
新卒・既卒・第二新卒採用
主に、身近な電子機器から車や特殊な大型機械に関わる制御系ソフトウェア開発を行っています。
多種多様な開発に携わることで、高い技術力を得ることができます。
『コンピュータの事なら誰にも負けない』方、『コンピュータが好きで、仕事でもやってみたい』方、その気持ちをコスモスが応援します!
応募資格 |
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研修制度 |
情報系学科出身ではなくても、当社の研修制度をしっかりと受けていただくことで、プログラマとしての基本となる技術を身に付けることができます。(研修期間:約3ヶ月) |
職種 | システムエンジニア/プログラマ |
初任給 |
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選考方法 | 書類選考・適性検査・面接 |
採用実績 (既卒含) |
会津大学、茨城大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、群馬大学、産業能率大学、中央大学、桐蔭横浜大学、東京大学、東京工業大学、東京工芸大学、日本大学、フェリス女学院大学、室蘭工業大学、明治学院大学、横浜商科大学、早稲田大学、小山工業高等専門学校、会津大学短期大学部、神奈川県立産業技術短期大学校、神奈川県立西部職業技術校、神奈川県立東部職業技術校、湘南高等学校、横浜工業高校、横浜商科大高校、山手学院高校、他 |
高校新卒採用について
高校新卒採用の有無や求人情報に関しましては、卒業年のハローワークの情報をご確認ください。また、応募受付も学校またはハローワーク経由のみとなります。
プログラマ見習い採用
コンピュータが好きで、趣味を仕事にしたいと思っているけれども経験したことがない、専攻が情報系ではないという理由からチャレンジを躊躇している人などにお勧めです。
コスモスの現役システムエンジニア/プログラマは、このプログラマ見習いを経験してきた人ばかりです。
応募資格 | 高校卒業以上、業務未経験可能 |
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研修制度 | 情報系学科出身ではなくても、当社の研修制度をしっかりと受けていただくことで、プログラマとしての基本となる技術を身につけることができます。(研修期間:約3ヶ月) |
職種 | システムエンジニア/プログラマ ※正社員登用あり |
給与 | 時間給与制:1,170円 |
選考方法 | 書類選考・面接・適性検査 |
中途(経験者)採用
身近な電子機器から車や特殊な大型機械にまで関わる多種多様な制御系ソフトウェア開発を行っています。
あなたがこれまで培ってきた技術を、当社で活かしてみませんか?
正社員
応募資格 | 高校卒業以上、開発業務経験1年程度 |
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職種 | システムエンジニア/プログラマ |
年齢 | 59歳以下 |
給与 | 187,200~350,000円 ※記載は初任給最低保証の額です。ご経験により異なります。 |
選考方法 | 書類選考・面接・適性検査 |
契約社員
応募資格 | 高校卒業以上、開発業務経験3年程度 |
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職種 | システムエンジニア/プログラマ |
給与 | 300,000~550,000円 ※記載は初任給最低保証の額です。ご経験により異なります。 |
選考方法 | 書類選考・面接・適性検査 |
ご応募にあたって個人情報保護に関するご確認
- 採用応募にあたって、応募者からご提供いただく個人情報について、下記に定めのない事項は、[個人情報の取扱いについて]をご覧ください。
- ご提供いただきました個人情報は、応募者との採用選考の連絡、採否の通知、採否の検討および判断などに必要な範囲で使用いたします。
- 応募者の個人情報を適切な安全対策のもと管理し、法令等にもとづく場合を除き第三者に提供いたしません。また、委託することはありません。
- 採用選考の結果、残念ながら不採用となった場合には、これらの個人情報はすみやかに返却するか、または同意を得た上で破棄いたします。採用が決定した場合は以降、従業員の個人情報として取扱い、適切に管理いたします。
- また、ご応募にあたっては同意書の網掛け部にご記入、ご捺印の上、応募書類に添付いただきますよう、お願いいたします。