福利厚生

福利厚生

充実した福利厚生の理由

アイデアマンの社長が筆頭に立ち、「社員にとってより働きやすい会社を」と考えたところから、コスモスならではの福利厚生が生まれてきました。

社員にとっても会社にとっても利用しやすいよう、充実した保険や共済制度を選んでいます。また、社員の提案・要望からも次々とオリジナル制度が増えたり、より使いやすいように変更されています。

福利厚生制度

優待利用制度と社会保険補助の併用により、年に1回限りですが、ディズニーリゾートその他指定施設がほぼ入場無料で利用可能になるほか、伊豆にある綺麗な保養所も格安で利用できます。

保養所が格安で利用可能

代表的な制度

退職金制度

正社員には、会社負担の「中小企業退職金共済制度」と積立型長期保険によって、安全に社員の退職金を積み立てる仕組みを整えています。

将来の年金の個人運用積立として、企業型確定拠出年金(401K)制度を任意加入で導入しており、希望者は正社員・有期雇用契約・パート・アルバイトにかかわらず加入することができます。

寮・社宅制度

横浜市内にある会社所有のマンションの一室を、1~3万円の低家賃で寮・社宅として提供しております。駅から徒歩10分圏内の立地ですので通勤にも便利で、社員の利用率が高く福利厚生の目玉となっています。

広さ1R~3LDK、入居目安期間8年、

書籍・PC等情報機器の購入補助制度

情報技術関係の書籍は高額ですので、技術書籍を個人購入して研鑚に励む社員をサポートするため、購入しやすくなるように設置しました。

個人利用のパソコン等の情報機器の購入についても、同じ理由で補助を行っております。

寮・社宅

制度一覧

健康保険厚生年金雇用保険労災保険
確定拠出型年金中小企業退職金共済横浜市勤労者福祉共済業務災害保険
養老保険退職金制度社内預金制度社員貸付制度
寮・社宅制度社員持株制度書籍購入補助制度パソコン購入補助制度
カーシェア利用補助旅行利用補助社内部活動補助自己啓発、資格取得支援制度
自社専用保養所健康保険組合契約保養所

社内イベント

年2回の社員旅行、ボウリング大会、全体会議、忘年会、歓迎会、懇親会などがあります。

ボウリング大会など親交のための社内イベントが多くあります

社内部活動

コスモスでは社員の交流にもとりくみ、社員の「やりたい!」を応援しています。

登山好きの社員と、山登りしてみたい社員、健康のためにも歩きたい社員などにより、登山部が設立されました。

暦上の休日を利用して、公式行事として富士山登山、高尾山登山、そのほか各種名山に行っています。

ボードゲームやカードゲームなどのアナログゲームで遊びたいけれど一緒にやる人がいない、そんな声が4人集まってゲーム同好会が始まり…いつのまにか社員の1/4が在籍しています。

たとえば金曜日、定時で仕事を終わらせてからのゲーム三昧、土日も会社の会議室を借りて重めのゲームやTRPG。各自がこをれやってみたいと持ち込んだゲームが2017/03時点で50種類を超えました。